电话热线:0595-22452299

  • 新闻

新闻动态

>
>
丰业集团二届一次职代会倡议书

丰业集团二届一次职代会倡议书

分类:
新闻动态
2017/08/08 17:21
评论:
【摘要】:
集团全体员工同志们:春晖耀丰业共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!我们肩负神圣的职责,带着员工的重托,满怀喜悦的心情,光荣出席了泉州丰业集团二届一次职工代表大会暨2010年工作会议。这次大会的召开是丰业集团全体员工政治生活中的一件大事,标志着集团的民主政治建设进入了一个新阶段,必将载入集团的发展史册。总经理的工作报告,客观务实,既对集团当前面临的形势和存在的问题进行了透彻分析,也明确了下一步工作目标,任
集团全体员工同志们:
春晖耀丰业共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!我们肩负神圣的职责,带着员工的重托,满怀喜悦的心情,光荣出席了泉州丰业集团二届一次职工代表大会暨2010年工作会议。这次大会的召开是丰业集团全体员工政治生活中的一件大事,标志着集团的民主政治建设进入了一个新阶段,必将载入集团的发展史册。总经理的工作报告,客观务实,既对集团当前面临的形势和存在的问题进行了透彻分析,也明确了下一步工作目标,任务清晰,举措有力,催人奋进,充分代表了股东和全体员工的意愿,对全面完成集团各项生产经营任务具有指导意义。展望集团发展的美好前景,我们豪情满怀,倍感振奋,深受鼓舞。
这次会议是集团确定建设“和谐丰业”战略目标后,全面实施新发展规划的动员大会,更是全心全意依靠员工办企业、集思广益、凝聚力量、共谋发展的誓师大会。新的起点,孕育着新的希望;新的征程,展示着新的前景。在这承前启后、继往开来的时刻,我们肩负重任,又充满必胜信心。为了实现集团又好又快的发展,特向全体员工发出如下倡议:
一、统一思想,坚定信心,做集团科学发展的努力实践者。这次会上,总经理报告提出了“与时俱进、强企惠民,增强贯彻科学发展观能力”的要求,我们要统一思想,提高认识,认真贯彻,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,把科学发展观贯穿集团发展的全过程,落实到工作的各个方面。要把思想和行动统一到总经理对各项工作的部署上来,聚精会神搞工作,一心一意谋发展,确保集团稳定持续发展。我们坚信:危机中蕴含着机遇,历经寒冬我们必将迎来更好更快发展的春天。只要我们保持更加旺盛的斗志和精神状态,不断增强忧患意识、经营意识,团结一心,主动出击,再创辉煌的目标就一定能实现。
二、奉献爱心,营造和谐,做集团安全稳定的忠实维护者。开展“爱心活动”,实施“平安工程”,是集团全面落实科学发展观,进一步促进和谐丰业建设的重大战略。“爱心活动”的主题是“奉献爱心,营造和谐”。我们要大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚,让“奉献爱心”融入员工的日常生活和平常工作,化为员工的自觉行动;要从我做起,从现在做起,从身边做起,从小事做起,主动奉献,营造企业和谐环境;要在集团树立“平安理念”,坚定“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信心,建立“平安机制”,建设“平安文化”;要把纠正一次违章、避免一次事故、化解一次矛盾作为奉献爱心的具体行动,确保“员工安全、企业稳定”,推动实现集团安全、稳定的长治久安,实现员工、企业的共同发展和社会和谐进步。
    三、勤奋学习,提高素质,做集团管理创新的积极推动者。这次会议提出了“强化管理,提高标准化、程序化、规范化水平”的要求,这是集团落实科学发展观的重大举措,我们必须深刻领会,并勤奋学习,提高素质,做集团管理创新的积极推动者。广大员工要不断强化执行意识、整体意识和团队精神,确立共同的工作愿景,形成互助协作、取长补短、共同提高、比学赶帮超的良好氛围,达到内部形成凝聚力,横向形成亲和力,上下形成吸引力,对外形成竞争力的境界。在实际工作中,我们要不断学习新知识,掌握新本领,提高思想道德、科学文化和技术业务素质,增强学习能力、工作能力和创新能力,促进集团自主创新能力的全面提高。
    四、立足岗位,扎实工作,做“和谐丰业”的光荣建设者。这次会议提出,用三年左右时间,把集团初步建设成为经营机制较强,科技人才较强,技术创新较强,科学管理较强,企业文化较强的企业集团,这是集团全体员工的奋斗目标和共同任务。我们要立足岗位,扎实工作,干一行,爱一行,精一行,用心对待每一项工作,用心做好每一件事,自觉承担起时代赋予的光荣使命,爱岗敬业,无私奉献,在生产经营、管理服务等不同岗位上,努力钻研业务,提升工作水平,发挥聪明才智,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以实际行动和丰硕的成果来展现集团员工的时代风采和精神风貌,为建设“和谐丰业”作出应有的贡献。
    五、忠诚企业,团结友爱,做和谐企业文化的积极参与者。企业文化是企业的灵魂和持续发展的精神动力,集中体现了企业的核心价值观;和谐企业的建设为了员工,和谐企业的建设依靠员工,员工是构建和谐企业的根本力量。我们要在集团倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化;坚持企业发展与员工进步的和谐统一,崇尚人性化管理,体现人文关怀;树立“同舟共济、同甘共苦、团结友爱、诚信和谐”的共同利益观;大力弘扬“丰意进取、精诚创业”的企业精神;积极投身参与构建和谐企业文化,共同在集团改革发展的实践中,提炼、形成、丰富集团的愿景和价值观。
    全体员工、同志们,2010年是集团新发展规划的起步之年,也是集团改革发展的关键之年。蓝图已经绘就,事业催人奋进,让我们在集团党支部、董事会的正确领导下,集全体员工的智慧和力量,振奋精神,锐意进取,团结奋斗,开拓创新,共同为实现“和谐丰业”的宏伟目标而努力奋斗。
 
            泉州丰业集团二届一次职代会全体代表
           二0一0年一月三十日